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Datos de la empresa
Nombre de la empresa: BASQUE CULINARY CENTER
Actividad: INVESTIGACION
Sector: I+D
Localidad: DONOSTIA
CP: 20100
Provincia: Gipuzkoa
Descripción de oferta
Puesto: Técnico/a área Personas
Área funcional del puesto: Recursos Humanos
Descripción:
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la Gestión de Personas? ¿Disfrutas buscando el encaje perfecto entre expectativas y proyectos profesionales? ¿Te gustaría formar parte de una institución pionera a nivel internacional en el mundo de la gastronomía? ¡En Basque Culinary Center te estamos esperando!
En BCC, necesitamos incorporar a un/a Técnico/a para el área de Gestión de Personas que quiera formar parte de nuestro departamento de Gestión de Personas.
Tu misión principal será la planificación y ejecución de los procesos de reclutamiento y selección, además de participar en proyectos relacionados con la gestión de personas en la organización.
En tu día a día te encargaras principalmente de…
• Identificar diferentes tipologías de Candidate Persona para cada cliente interno.
• Crear una red donde tener identificadas las diferentes tipologías de Candidate Persona.
• Asesorar y crear ofertas atractivas para las necesidades de incorporación de BCC.
• Reclutamiento y selección de las personas que mejor encajen con el proyecto profesional ofrecido.
• Velar por un proceso de onboarding de calidad que garantice una fidelización y experiencia empleado/a satisfactoria.
Domicilio del centro de trabajo: PS JUAN ABELINO BARRIOLA, 101
Localidad: DONOSTIA
Comarca: Donostialdea-Bidasoa
Condiciones que se ofrecen
Tipo contrato: Fijo
Jornada laboral: Completa
Requisitos de estudios
Nivel estudios: Grado universitario
Tipo estudios: CIENCIAS SOCIALES Y DERECHO. Administración y gestión de empresas
Nivel estudios: Grado universitario
Tipo estudios: CIENCIAS SOCIALES Y DERECHO. Psicología
Observaciones sobre estudios: Buscamos personas que cuenten con un grado universitario en Psicología, ADE o similar.
Requisitos de experiencias
Nivel: Técnico
Área funcional: Recursos Humanos
Descripción de la experiencia: Experiencia de entre 3 y 5 años en la gestión de procesos de selección con una alta diversidad de perfiles seleccionados.
Requisitos idiomas
Observaciones sobre idiomas: Personas que se se sientan cómodas interactuando en inglés y euskera (C1).
Otros requisitos
Otras observaciones: Marcarás la diferencia en BCC si:
• Cuentas con un máster en Gestión de Personas.
• Conoces y cuentas con experiencia en Inbound recruiting.
• Disfrutas trabajando en un entorno dinámico con alta interacción con personas, orientación a la consecución de objetivos y a la satisfacción de cliente.
• Hacer propuestas de cambio para la mejora continua es tu manera habitual de hacer.