Puesto: Director/a Gerente

Descripción: 
Esta persona será la responsable del cumplimiento de los objetivos generales de la empresa en coherencia con la Misión, Visión, Valores, Estrategia y Proyecto de empresa.
Específicamente, tendrá que :
 Dirigir y gestionar la organización y a las personas
 Liderar el proyecto de empresa alineado con la estrategia. Definir la estrategia con el Consejo de Administración
 Motivar y fomentar la participación de las personas y apoyar a las mismas en su desarrollo humano y profesional.
 Mejorar los resultados empresariales y la satisfacción de las personas y los clientes.

Responsabilidades principales
 Negociar y fijar anualmente junto con el Consejo los objetivos cualitativos y cuantitativos del plan de gestión
 Traducir los objetivos y estrategias generales de la empresa en objetivos operativos y plan de acciones.
 Definir objetivos a su proceso y analizar los resultados del mismo.
 Negociación comercial y convenios.
 Gestionar y liderar la mejora continua, proponiendo mejoras tanto técnicas como organizativas.
 Liderar y motivar el personal a su cargo.
 Establecer el proceso de información y comunicación con los componentes de su equipo para lograr que se identifiquen con los objetivos, estrategias y proyectos de la empresa.
 Gestionar los RRHH, planificando y garantizando su formación.
 Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad y medioambientales establecidas

Tipo contrato: Fijo

Duración contrato: indefinido

Jornada laboral: Completa

Horario: partido

Nivel estudios: Ingeniería

Tipo estudios: Ing. Industrial

Observaciones sobre estudios: Se tendrán en cuenta también candidaturas con formación en otras ingenierías, siempre que se tenga en cuenta la experiencia requerida.

Descripción de la experiencia: 5 años en funciones de Director General o Dirección de área financiera o comercial