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QUÉ OFRECE EL PORTAL

Servicio a las empresas:

  • Inserción online de las ofertas de trabajo y publicación para poder ser vistas por todas las personas que visiten la web.
    • Confidencialidad en cuanto a los datos de la empresa, si así se selecciona.
    • Filtros. Tendrás la opción de Introducir filtros en la oferta para conocer si los/as candidatos/as cumplen determinado requisito imprescindible.
    • Seguimiento de la oferta. Personalmente podrás consultar la situación en la que se encuentran tus ofertas publicadas y consultar los curriculums de las personas interesadas en tu oferta.
    • Búsqueda de personas. Podrás hacer búsquedas de estas personas inscritas de forma fácil y ágil.
    • Acceso a CVs completos. Tendrás información detallada de estas personas interesadas en tu oferta a través de un curriculum completo que además de los datos personales, de formación y experiencia te permitirá saber tus objetivos profesionales así como los motivos de cambio del actual empleo.
    • Selección de candidaturas. Podrás "rechazar" o "preseleccionar" curriculums para clasificar de una forma clara a las personas inscritas en la oferta.
  • Consulta de personas inscritas en la Base de Datos del Portal, introduciendo para tus búsquedas criterios de estudios, experiencia, idiomas y otros conocimientos.
  • Recepción de Curriculums en el mail de manera diaria, semanal o mensual, previa solicitud a través de la opción "alerta de perfiles".

 

Servicio a demandantes de empleo:

  • Acceso a ofertas de empleo y un buscador de las mismas.
  • Inscripción en las ofertas con el fin de que las empresas vean tu historial profesional.
  • Posibilidad de enviar un CV personalizado a las empresas que ofertan puestos de trabajo.
  • Una zona privada donde realizar un seguimiento de las ofertas en las que se esté inscrito, conociendo si la empresa ha preseleccionado o descartado tu candidatura para ese puesto.
  • La recepción de las ofertas de empleo que se ajustan a tu perfil en tu e-mail
  • Contacto con numerosas empresas, que están interesadas en incorporar personas a su organización.
  • Confidencialidad absoluta de los datos introducidos, pudiendo elegir la visibilidad de los mismos.