“Sustentar la cultura preventiva sobre unos valores y principios comunes de colaboración en distintos ámbitos de la empresa, sobre la base de la identificación de unos intereses comunes basados en la seguridad y en el fomento de conductas seguras puede ser la clave para conseguir un cambio de actitud en favor de una nueva cultura de empresa centrada en las personas. En momentos como la crisis sanitaria que vivimos como consecuencia del COVID, la inversión y el esfuerzo en conductas seguras por parte de las empresas, puede servir como herramienta para implicar a las personas en el proyecto compartido”.