InfografÃa Segurmania Zurekin.Adimen Artifiziala: Osasuna Zaintzeko Laguntza
2025/11/05 - ...
Infografia: Gatazka kontzeptua birdefinitzen
2025/10/31 - ...
Osasun Kultura Sustatzen - Gomendioa: Gatazken kudeaketa
2025/10/17 - 2025eko urriko gomendioa Gatazkak enpresaren egunerokotasuneko parte dira; erakundearen barruan gatazka handitan amaitzen duten desadostasun edo tentsio momento txikiekin aurkitzen gara, izan pertsona edo taldeen artean. Modu eraginkorrago batean kudeatzeko, begirada integra...
InfografÃa Segurmania Zurekin. Kalterik gabeko gertakariak ikertzea
2025/10/15 - ...
Osasun Kultura Sustatzen - InfografÃa: Kudeaketa emozionala erakundeetan
2025/09/29 - ...
InfografÃa Segurmania Zurekin. Altuerako Lanak. Arloko lege-esparrua
2025/09/26 - ...
Bideo zikloa. 3/3 Osasuna eta Ongizate Ergonomikoa, Ekintza Plana.
2025/09/18 - ...
Bideo zikloa. 2/3 Osasuna eta Ongizate Ergonomikoa. Ba al dago lanposturik giharretako eta hezurretako arazorik gabe?
2025/09/17 - ...
Ergonomia enpresan, muskulu- eta eskeleto-nahasteei buruzko 3 bideo.
2025/09/16 - ...
InfografÃa Segurmania Zurekin. Teknoestres digitala + Adimen artifiziala sartzea
2025/08/29 - ...
Ergonomia enpresan: Arazo muskulueskeletikoak murrizteko Ekintza-plan eraginkorra
2025/07/22 - ...
Infografia: Zerk sortzen du estresa ekipoetan?
2025/07/10 - ...
Infografia: Arrisku elektrikoa - "Eraginak, babesa eta bitartekoak"
2025/07/08 - ...
Infografia: Lanpostuko distrakzioen arriskua "Mugikorrak"
2025/06/26 - ...
Infografia Ongizate Ergonomikoa: Posible al da giharretako eta hezurretako gaitzik gabeko lanpostu bat?
2025/06/11 - ...
Infografia: Altuerako lanak: prestakuntza, arriskuen balorazioa eta jarduera
2025/05/16 - ...
Ongizate ergonomikoaren infografia. Nola heldu enpresako muskulu-eskeletoen nahasmenduei
2025/05/09 - ...
Infografia: Arrisku psikosozialak kudeatzeko eta esku hartzeko prozesuak eta teknikak
2025/06/20 - ...
Arrisku psikosoziala - ESKU-HARTZE PSIKOSOZIALA
2025/04/30 - ...
Osasun Kultura Sustatzen - Gomendioa: pertsonen beharrak eta emozioak
2025/09/23 - 2025eko iraileko gomendioa Gure enpresako pertsonak motibatuta eta konprometituta sentitzea nahi badugu, beharrezkoa da kudeaketa emozional bat egotea enpresan, lagunduko diguna pertsonengana hurbiltzen hauen beharrak eta emozioak ulertu eta hauei jaramon egiteko. Ardura...
Giharretako eta hezurretako arazoei aurre egiteko prebentzio-neurrien kudeaketa enpresan
2025/07/15 - 2025eko uztaileko gomendioa Giharretako eta hezurretako arazoei dagokienez, enpresan testuinguru osasuntsu bat sustatu nahi badugu, eta gure enpresako pertsonei, erakunde bertatik, ongizate fisiko hobeago bat izan dezaten lagundu nahi badiegu, ezinbestekoa da prebentzio-neurriak ez...
Osasun Kultura Sustatzen - Gomendioa: arrisku psikosozialak kudeatzeko eta haietan esku hartzeko prozesuak eta teknikak
2025/06/11 - 2025eko ekaineko gomendioa Laneko arrisku psikosozialei buruz hitz egiten dugunean, alde batetik, estresagatik ari gara hizketan eta bestaldetik, gatazka edo tentsio egoerei buruz. Hauek pertsonengan sortzen dituzten ondorio negatiboak gutxitu nahi baditugu, arrisku haue...
Osasun Kultura Sustatzen - Gomendioa: laneko estresa lantaldeetan
2025/06/11 - 2025eko uztaileko gomendioa Laneko estresari buruz hitz egiten dugunean, talde bateko parte diren pertsonek inguruko eskakizunei modu eraginkor batean aurre egin ezin diotenean sentitzen duten ondoezari buruz ari gara. Pertsona lider bezal...
Ba al dago Trastorno Muskuloeskeletikorik gabeko lanposturik?
2025/05/21 - Maiatzeko Gomendioa 2025 Gure pertsonen ongizatea zaintzen duen enpresa bat izan nahi badugu, enpresan ekin beharreko alderdietako bat giharretako eta hezurretako arazoen kudeaketa izango da. Lanpostuak diseinatzeko orduan eragiten duten faktore desberdinen ondorioz, zaila da giharretako e...
Giharretako eta hezurretako arazoei ekitea enpresan
2025/04/29 - Giharretako eta hezurretako arazoei ekitea nahi badugu enpresan, begirada zabalago batetik behatu beharko dugu ergonomia, Laneko Arriskuen Prebentzioen arauak betetzeaz haratago joanez. Erakundeko alderdi ezberdinak egokitu beharko ditugu arazo hauek prebenitu eta aurre egin nahi badiegu, e...
Actualización del procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al coronavirus. ArtÃculo PRL
2021/11/26 - El Ministerio de Sanidad ha publicado una nueva actualización a 18 de noviembre del Procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al coronavirus. Esta nueva actualización, trae causa de la s...
Contención demostrada de la pandemia en entorno laboral. ArtÃculo PRL
2021/11/01 - Ahora que ha pasado aproximadamente año y medio desde el inicio de la pandemia Covid-19, es momento de analizar y valorar si el esfuerzo realizado por las empresas, de forma conjunta con los servicios de prevención de riesgos laborales en colaboración con la autorida...
La integración del teletrabajo en nuestro sistema de PRL…¿Qué aspectos debemos tener en cuenta? Pregunta Frecuente
2021/10/27 - Cada vez son más las personas trabajadoras que nos solicitan teletrabajar y nos preocupa cumplir correctamente con las medidas de prevención legalmente exigidas... ¿Cómo podemos integrar el teletrabajo en nuestro sistema de PRL? La Ley de Trabajo a Distancia (LT...
Ampliación del plazo de formación en PRL - Convenio estatal del Metal
2021/09/26 - El II Convenio estatal del sector del Metal en el 2017 estableció una formación mínima en PRL para todas las personas trabajadoras del sector. El plazo para llevar a cabo la formación era como máximo de 3 años, desde el 1 de octubre de 2017 hasta el 1 de o...
¿Cómo gestiono el estrés en mi organización? ArtÃculo técnico PRL
2017/09/25 - La evaluación psicosocial, una oportunidad de cambio para las organizaciones Pulso acelerado, dificultad para concentrarse, para conciliar el sueño… Quien más, quien menos ha sentido estrés en algún momento de su vida. Con frecuencia es el entorno laboral...
Delegados de Prevención. PÃldora PRL
2017/06/27 - 1. Normativa aplicable Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales Artículo 35. Delegados de Prevención 1. Los Delegados de Prevención son los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención&n...
PÃldora PRL: Evaluación de riesgos
2017/04/04 - 1. Normativa aplicable: Ley 31/1995, de 8 noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales Artículo 16.2.a) El empresario deberá realizar una evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores […] La evaluación será actuali...
ADEGI Informa sobre las campañas de la ITSS para el 2017
2017/03/31 - De todas las actuaciones llevadas a cabo por la Inspección de trabajo en 2016 solo el 5% concluyen en infracción. En materia de Relaciones laborales, el tiempo de trabajo y la transgresión de la normativa sobre los contratos de trabajo son...
Nuevo sistema de reducción de cotizaciones para empresas que hayan disminuido la siniestralidad laboral. Novedad legislativa
2017/03/31 - El RD 231/2017, de 10 de marzo establece un nuevo sistema para la reducción de las cuotas de la Seguridad Social por contingencias profesionales para aquellas empresas que consigan disminuir la siniestralidad laboral. Simplifica el proceso de solicitud y agiliza el procedimiento ...
ArtÃculo técnico PRL: Hacia la empresa saludable
2017/01/05 - El futuro de la empresa depende entre otros muchos aspectos de que su personal esté sano (estado completo de bienestar físico, mental y social, y no la mera ausencia de enfermedad). Esto siendo de lógica pura es por el contrario algo sobre lo que pocas veces reflexiona el empr...
PÃldora: PRL-Riesgos Psicosociales
2016/12/25 - 1. Normativa aplicable Ley 31/1995, de 8 noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales Artículo 15: Principios de la acción preventiva El empresario aplicará las medidas que integran el deber general de prevención […] con arreglo a los siguientes pri...
ArtÃculo técnico PRL: Cáncer de origen ocupacional, bases y conceptos técnicos
2016/12/16 - Este artículo resume la presentación[1] “Cáncer ocupacional: conceptos básicos (legales y técnicos)” expuesta por el autor en nombre de la Sociedad Vasca de Medicina del Trabajo (SVMT-LMEE) en la Jornada “Cáncer de Origen Ocupaciona...
PÃldora PRL: Trabajadores temporales
2016/11/27 - 1. Normativa aplicable: Ley 31/1995, de 8 noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Artículo 28. Relaciones de trabajo temporales, de duración determinada y en empresas de trabajo temporal. Los trabajadores con relaciones de trabajo temporales o de duración deter...
ArtÃculo Técnico PRL: Diagnóstico diferencial: ¿es o no es acoso psicológico en el trabajo?
2016/11/17 - Un fallo judicial reciente que condena a una organización emblemática en Gipuzkoa ha vuelto a poner sobre la palestra la necesidad urgente de que las empresas dispongan de Procesos de evaluación de riesgos psicosociales e intervención en la mejora del entorno psicosocia...
PÃldora PRL: Cambio de puesto de trabajo ante la declaración de incapacidad permanente total del trabajador
2016/11/01 - 1. Normativa aplicable: Ley 31/1995, de 8 noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales Artículo 25. Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos. El empresario garantizará de manera específica la protección de los trabajado...