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Preguntas más frecuentes/FAQs - Prevención

2022

  • Acabamos de celebrar elecciones sindicales en la empresa. ¿Qué pasa con los delegados de prevención?

  • La semana que viene vamos a trabajar en andamios. ¿Qué tenemos que tener en cuenta en lo relativo a la PRL cuando se trabaje en altura? 

  • Entonces, ¿qué tenemos que hacer con la mascarilla en nuestra empresa?

2021

  • La integración del teletrabajo en nuestro sistema de PRL… ¿Qué aspectos debemos tener en cuenta?

  • ¿Qué podemos hacer para implantar la cultura preventiva en nuestra empresa?
  • Nagore va a teletrabajar, ¿Qué aspectos debemos tener en cuenta en materia de PRL?
  • Durante el verano vamos a incorporar a Ander, alumno de FP dual… ¿Qué tenemos que tener en cuenta en materia de PRL?
  • ¿Cómo podemos conseguir un entorno laboral seguro desde la perspectiva de riesgos psicosociales? 

2020

  • Ante una reincorporación al trabajo tras una IT larga, ¿Cómo debemos actuar como empresa en materia de PRL?
  • Mikel va a sustituir a su compañera Maite porque se va a ausentar unos días. ¿Debemos volver a formarle en materia de PRL?
  • ¿Qué debemos considerar como contacto estrecho en la empresa?
  • Ahora que retomamos la actividad tras el verano, ¿qué medidas de protección debemos adoptar en el centro de trabajo?

2019

  • Los riesgos psicosociales desde la perspectiva de género, ¿qué debemos tener en cuenta?
  • Ana regresa tras una larga IT, ¿qué conductas seguras en PRL debemos llevar a cabo?
  • Gestionamos la prevención a través de un Servicio de Prevención Ajeno, ¿basta con eso?
  • Traemos una nueva máquina y Ander es el trabajador idóneo para encargarse de la misma, ¿qué aspectos debemos tener en cuenta en materia de PRL?
  • FP Dual modalidad beca, ¿tenemos obligaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales?
  • Tengo que sustituir a Marta por otra persona durante la semana que viene. En cuanto a PRL, ¿qué conducta segura debemos adoptar?
  • En junio vamos a incorporar a una alumna de FP Dual, ¿tenemos obligaciones en materia de prevención de riegos laborales?
  • Vamos a instalar una nueva máquina, ¿qué conductas seguras en PRL debo llevar a cabo?
  • Protección de la maternidad: Conductas seguras (01.04.19)
  • Incapacidad Permanente Total, ¿cómo tenemos que actuar?
  • Cambio de puesto, ¿qué tenemos que tener en cuenta en materia de PRL?
  • Elecciones sindicales, ¿cómo hacemos el reparto de colegios?
  • ¿Qué opciones tengo para gestionar la PRL en mi empresa?
  • Contratación de un menor de edad. ¿Qué tenemos que tener en cuenta? (21.01.19)

2018

  • ¿Qué hay de los riesgos psicosociales? (15.10.18)
  • Tenemos elecciones sindicales en la empresa, ¿qué pasa con los delegados de prevención? (10.09.18)
  • Embarazo en la evaluación de riesgos, ¿qué tenemos que hacer? (23.07.18)
  • Reconocimientos médicos, ¿obligatorios o voluntarios? (13.06.18)
  • Un trabajador regresa de una larga IT, ¿qué conductas seguras debemos llevar a cabo? (11.06.18)
  • Aitor tiene 17 años, ¿qué tenemos que tener en cuenta para su contratación? (21.05.18)
  • Vigilancia de la salud. ¿Cómo la planificamos? Conductas seguras.(30.04.18)
  • Vamos a contratar a una persona para unos pocos días, ¿qué conductas seguras en PRL debemos llevar a cabo? (09.04.18)
  • ¿Tenemos que facilitar crema solar a nuestros trabajadores? (12.03.18)

2017

  • ¿Qué obligaciones tienen los empresarios (Contratas y Subcontratas) en los casos de concurrencia de trabajadores de varias empresas en un mismo centro de trabajo?
  • ¿Cuáles son los principales conceptos a tener en cuenta en la Coordinación de Actividades Empresariales (Contratas y Subcontratas)?
  • ¿Cuándo es obligatoria la presencia de Recursos preventivos?
  • ¿Qué se consideran Recursos preventivos a éstos efectos?
  • ¿A qué empresas se les aplica la Ley de Subcontratación?
  • ¿Qué es el REA-Registro de Empresas Acreditadas?

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