Fecha: 25/04/2024 | Horario: 09:30 h. - 13:30 h. | Duración: 4 h.| Días: 25/04/2024 | Organizador: IRISBOND | Lugar: IRISBOND, Donostia. Avenida de Tolosa, 75

Prácticas innovadoras: Inteligencia Artificial y Nueva Cultura de Empresa

IRISBOND es una compañía fundada en 2013, pionera en tecnología eye-tracking y referente en Comunicación Aumentativa Alternativa (CAA), desarrolla dispositivos para la comunicación asistida, como Hiru, basando sus soluciones en años de I+D, avanzados algoritmos de software e Inteligencia Artificial. A través de la mirada, dan voz a miles de personas con diversidad funcional, porque hoy, hablar y relacionarse utilizando la mirada, es posible.

A través de avanzados algoritmos de software, la tecnología de IRISBOND captura y traduce los movimientos oculares en acciones precisas en la pantalla, permitiendo a las personas acceder a la información de manera natural y sin el uso de las manos. Esta tecnología tiene múltiples aplicaciones en el sector salud, desde la detección precoz y diagnóstico de enfermedades, como solución sin contacto para manejar dispositivos o interaccionar con máquinas en quirófanos.

Con un crecimiento significativo en los últimos años, IRISBOND se halla en pleno proceso de expansión a un ritmo de crecimiento de más de dos dígitos los 4 últimos años, comercializa sus productos y servicios en más de 30 países en Europa, USA y Latinoamérica y goza de una red de partners internacional como Samsung, Microsoft, Apple o el MIT. Su excepcional desarrollo de producto los llevó a ser merecedores en abril de 2022 de la certificación Mfi de Apple, algo que sólo ostentan 2 compañías en todo el mundo.

Hoy en día más de 35 profesionales con perfiles eminentemente tecnológicos componen la plantilla de IRISBOND, que se prevé duplicar en dos años. La evolución tecnológica requerirá profesionales de visión por computación, ciencia de datos o ciberseguridad. Y el área de salud, perfiles vinculados con la neurociencia.

Tras participar en un proceso de trabajo del liderazgo en Fabrika, el equipo directivo decidió dar el paso de trasladar ese conocimiento al resto de la organización para construir un proyecto compartido, y permearlo al resto de la organización para generar una cultura sólida que les permita crecer. “Lo que hacemos tiene impacto social a muchos niveles. Y estamos orgullosos de que así sea.” La innovación y la transformación están en su ADN y lo aplican no sólo a sus productos, también a su cultura empresarial. Apuestan por nuevas formas de hacer, por pensar desde una perspectiva diferente, por una nueva cultura, y, en definitiva, por transformar la empresa desde las personas que la integran. Al igual que aplican la Inteligencia Artificial a lo que hacen, dotan de inteligencia humana a sus procesos para mejorar la empresa.  Nos preocupa cada persona respecto a los demás y cómo crece y genera conocimiento en la empresa. Conseguir que las personas estén alineadas con un objetivo compartido/común, nos permitirá remar hacia una misma dirección, sacando el máximo potencial de cada uno y generar así un mayor impacto.