ADEGI - Asociación de Empresas de Gipuzkoa - Más empresa Mas empleo

ADEGI
  • Contacto
  • ES
  • EU
  • EN
  • Login


Eduki-bilatzailea

RSS
×

ADEGI Login


Pasahitza ahaztu duzu? Izena eman

× ¡Atención! Hemos unificado el registro de Usuarios/Email
Identificación de "Usuario/Email" Hemos detectado que existen varias personas que comparten este mismo usuario/email para acceder a la web. A partir de ahora cada persona se debe identificar de forma exclusiva y diferenciada, para que podamos ofrecerte un servicio individualizado sin lugar a confusiones.
Para ello te pedimos que nos digas qué persona eres y cuál va a ser tu nuevo nombre de usuario para poder entrar (puede ser un nombre, una palabra,...). La clave seguirá siendo la misma mientras tú no la modifiques. Después clicka en "Enviar email de acceso a la cuenta de correo asociada" y te enviaremos un email a la dirección de correo electrónico que tenemos confirmándote tus datos de acceso a partir de ahora.
Si tienes cualquier duda escríbenos a webmaster@adegi.es.

La clave seguirá siendo la misma mientras tú no la modifiques.

  • Enpresa Kultura Berria
    • Gida
    • Jarduladiak eta Topaketak
    • kontaktua
  • Sektorialak
    • ASCONGI
    • Ekintzaileen Foroa
    • HOTELES DE GIPUZKOA
  • Ezagutu gaitzazu
    • Zerbitzuak
    • 10 arrazoi bazkidea egiteko
    • Erronkak
    • Gobernua eta kudeaketa
    • Kontuak
    • Jarduera-memoria
    • Pribatutasun Portala
  • Enpresak
    • Enplegu Ataria, ADEGILan
    • ADEGI MARKET
    • Ekintzaileak
  • Elkartu
    • 10 arrazoi bazkidea egiteko
    • Kontsulta/eskaera formularioa
    • On line elkartu
    • Erregistratu gabeko enplegatu elkartuentzako sarbidea
  • Prentsa-aretoa 2.0
    • ADEGI Berriak
    • Prentsa oharrak
    • Elkarrizketak
    • Artxibo dokumentala
    • Harremanetarako
    • Deskargatu ADEGIren logoak
  • EKONOMIA ADIERAZLEA
    • Begi-kolpe batez
    • EGOERA EKONOMIKOARI BURUZKO TXOSTENAK
    • Enplegu Behatokia
    • Turismoa
    • Eraikuntza sektorea

Talentu

  • etorlan.
  • Industrial Eguna.
  • ESKATUTAKO LANBIDEAK.
  • Enplegu behatokia.
  • AdegiLAN-Enplegu Ataria.
  • LAN - ESPERIENTZIAK ETA BEKAK.
  • Enplegu laguntza eta Talentu erakarpena.

  • Hasiera
  • Talentu
  • ESKATUTAKO LANBIDEAK

Eskatutako lanbideak: 2022ko Txostena

2022 2020 2018 2016

 

Gipuzkoako enpresen artean bi urtean behin egiten den Lan Beharren eta Lanbide Profilen Inkestaren aurkezpena. Bertan, honako hauei buruzko galderak egiten zaizkie: aurreikusitako jarduera eta kontratazioa, behar dituzten profilak eta espezializazioak, eskatzen dituzten kualifikazio- eta prestakuntza-beharrak eta behar dituzten langileak aurkitzeko zailtasunak.

Hiru lurralde historikoetako Confebaski lotutako enpresa elkarteetan aldi barean egin dugun inkesta honi esker, beste urte batez hainbat eragile soziali hezkuntza-eta prestakuntza-eskaintza planifikatzen lagunduko diogu, eta era berean enpresei beharrezko prestakuntza duten eta beren beherretara egokitzen diren langileak topatzen lagunduko diegu.

Inkestak lan-merkatua eta haren beharrak hobeto ezagutzeko ekarpena egin nahi dio enpresen munduari, eta horretarako kontratatzaileen, hots, enpresen beraien egoera neurtzen du. Lehen eskuko informazioa jaso dugu enpresek dituzten aurreikuspenen inguruan: jardueran eta kontratazioan, zer espezializazio eskatuko dituzten, zer kualifikazio eta prestakuntza duten langileak beharko dituzten eta zer zailtasun izango dituzten profilak lortzeko.


2022 Gipuzkoa-ko Enpleguaren eta Profil Profesionalen beharrak

Txostenara Sarbidea (1.57 MB)

Bideoa Laburpena

 

2021aren amaieran (lan-erreformaren aurretik) Gipuzkoako enpresek 2022rako adierazitako jarduera- eta hazkunde-aurreikuspenek sendoak izaten jarraitzen dute aurreko bi urteetan izandako Covid krisiaren ondoren, eta enplegua erabat berreskuratuko dela adierazten dute. Kontratazioaren aurreikuspenak indartsu jarraitzen du, eta enpresen % 62k adierazi du 2022an pertsona gehiago kontratatu behar direla, bai jardueraren hedapenagatik, bai jarduera berriei ekiteagatik. Gainera, aipatzekoa da erretiratzen diren pertsonak ordezteko eskaera gero eta handiagoa dela; horren ondorioz, 13.600 kontratu inguru egingo lirateke sektore pribatuan, eta horietatik ia % 60 mugagabeak izango dira, batez ere lanaldi osokoak.

Erretiroagatiko eta kargu-uzteengatiko, itxierengatiko eta/edo kaleratzeengatiko bajak kenduta, 5.700 enplegu garbi inguru sortuko lirateke aurten.

Sartu beharreko lanpostu berrien okupazio-talde nagusiak produkzioko eta ingeniaritza eta kalitateko teknikariak dira. Bete beharreko lanpostuen mota, berriz, honela banatzen da: % 44 unibertsitate-ikasketetarako, % 30 goi-mailako lanbide-heziketako zikloetarako eta % 19 erdi-mailako lanbide-heziketako zikloetarako.

Eta, azkenik, kontratatzen dituzten enpresen % 77k zailtasunak dituzte behar dituzten lanbide-profilak aurkitzeko, batez ere beharrezko prestakuntza edo espezializazioa aurkitzen ez dutelako edo eskatutako jarrera eta/edo interesik ez dutelako.

Kategoriak: Talentu, Lehiakortasuna

Etiketak: Talentu

Compartir

Lotutako beste eduki batzuk:

  • Ahora es el momento de atraer el TALENTO joven: Apuesta por la Formación DUAL Universitaria (ADE)
  • Ocupaciones demandadas: informe 2020
  • INDUSTRIA EGUNA
  • Ahora es el momento de apostar por el TALENTO joven
  • Azterlanak
    • Begi-kolpe batez
    • Egoera ekonomikoa
    • Azterlan ekonomikoak
    • Gizarte eta lanerako azterlanak
  • Lehiakortasuna
    • inGUru+
    • Enpresarentzako Laguntzak
    • Energia
    • Ekintzailetza
    • Berrikuntza
    • Nazioartekotzea
    • Ingurumena
    • Beste zerbitzu batzuk
  • Talentu
    • etorlan
    • Industrial Eguna
    • ESKATUTAKO LANBIDEAK
    • Enplegu behatokia
    • AdegiLAN-Enplegu Ataria
    • LAN - ESPERIENTZIAK ETA BEKAK
    • Enplegu laguntza eta Talentu erakarpena
  • Prestakuntza
    • Jardunaldiak eta tailerrak
    • TOP - Enpresa Topaketak
    • Heziketa Profesionala
    • Bekak
  • Laboral
    • Pertsonen kudeaketa
    • Laneko Arriskuen Prebentzioa
    • Lege eta Lan Aholkularitza
    • Negoziazio kolektiboa
    • Zerga eta merkataritza arloa
  • Enpresa Kultura Berria
    • Gida
    • Jarduladiak eta Topaketak
  • Erabilerraztasuna
  • Harremanetarako
  • Estekak
  • Web gunearen mapa
  • Lege oharra
  • Pribatutasun portala
  • Politica de cookies

© ADEGI 2013 Paseo Mikeletegi 52, Parque Tecnológico de Miramón. · 20009 Donostia-San Sebastián · Telefonoa: +34 943 30 90 30 · Email: adegi@adegi.es