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Nuevo procedimiento de rastreo de contactos estrechos y rastreo ampliado en caso de COVID positivo y estudio de agrupaciones en el ámbito laboral

El pasado 10 de mayo Osalan ha modificado el Procedimiento de Rastreo de contactos estrechos en caso de COVID 19 para el ámbito laboral.

Los servicios de prevención de Euskadi ya han sido informados, sobre estos cambios.

El objetivo de los procedimientos de rastreo es identificar a las personas que han mantenido un contacto estrecho con el caso Covid-19 positivo.

Los cambios de este nuevo procedimiento, buscan identificar de forma más eficaz los contactos estrechos de los casos de Covid-19, estudiar las agrupaciones de casos e identificar un posible foco de infección activa, mediante el rastreo de casos de contactos no estrechos en los días previos al periodo de transmisibilidad del caso.

En la práctica,  esto se traduce en lo siguiente:      

  • El Servicio de Prevención (SP) en los casos de contacto estrecho deberá valorar el riesgo de transmisión y las condiciones de trabajo. Esto significa que a la hora de determinar un caso de contacto estrecho, el SP no sólo chequeará el uso adecuado o no de la mascarilla, sino también el resto de medidas de protección (organizativas, protecciones colectivas e individuales) que se hayan instaurado en la empresa.
  • Ante el conocimiento de un caso de COVID positivo, las empresas tendremos que hacer un censo de posibles contactos estrechos. Para ello se investigarán las situaciones que aumentan el riesgo de transmisión. Habrá que prestar especial atención  a los espacios compartidos:
      • Office, work café o comedores
      • Vehículos
      • Ascensores
      • Vestuarios, duchas
      • Fumar/café
      • Reuniones
      • Celebraciones
      • Ocio fuera del trabajo…
  • El Procedimiento de rastreo de contactos estrechos, amplía su foco e incorpora el rastreo ampliado en caso de Covid 19 positivo. Con esto, el rastreo se hará desde los 7 días antes del inicio de síntomas del caso hasta el momento en el que el caso es aislado. En los casos asintomáticos confirmados por PDIA, el rastreo se realizará desde 7 días antes de la fecha de toma de muestra para diagnóstico.
  • Nuevo Procedimiento dirigido a actuar ante la identificación de una agrupación de casos en una empresa. El SP deberá determinar la posible existencia de un vínculo entre los mismos. Se recogen 4 escenarios dependiendo si hay vinculación laboral o no. En el cuarto escenario se abre, incluso, la posibilidad de hacer cribados. 

  

Categorys: Relaciones laborales, Asesoría jurídico-laboral, Comunicaciones de interés - asesoría, Prevención de riesgos laborales

Tags: contactos estrechos, covid

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