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"Adegi no ha propuesto un modelo de relaciones laborales individualizadas"

22/01/2014

Ha afirmado José Miguel Ayerza, Secretario General de Adegi en una entrevista en "La Ventana Euskadi" de la Cadena Ser País Vasco. "No se pretende en absoluto  individualizar las relaciones laborales en las empresas. Lo que nosotros hemos dicho es que las empresas de Gipuzkoa se van a comprometer, a una interlocución directa con sus trabajadores. Interlocución que en la gran mayoría de las empresas se produce de manera colectiva, puesto que el fin último es la consecución de acuerdos de carácter colectivo en el seno de la empresa", ha añadido.

Asimismo ha señalado que "con este nuevo modelo estamos tratando de aportar es más información y participación de los trabajadores, para generar una mayor confianza entre las partes para que el proyecto empresarial sea compartido, por quienes integran la empresa, empresarios, directivos y trabajadores, con el fin último de mejorar la competitividad y garantizar el futuro de nuestras empresas, que son quienes generan empleo, bienestar y riqueza social.Esa es la base del modelo".

Oir audio entrevisa Cadena Ser

 

 

 

Categorys: comunicación, sala de prensa, Relaciones laborales

Tags: etiquetas, adegi, nuevo modelo relaciones laborales, nuevo modelo rrll, competitividad, comunicación interna, trasnparencia, Participación, jose miguel ayerza

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