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Servicios

A continuación se indican algunos de los servicios de los que te puedes benificar si formas parte de ADEGI:

         
   
La Asesoría Jurídico Laboral tiene como objetivo permanente el asesoramiento de alto nivel, especializado, personalizado y profesional en materia de relaciones laborales, estableciendo criterios, facilitando la interlocución entre las empresas y la administración y generando lugares de encuentro para impulsar nuevas formas de gestión en las empresas que favorezcan la flexibilidad y la competitividad.    

La Nueva Cultura de Empresa tiene como objetivo ayudar a las empresas a ser más  efectivas, afectivas y adaptativas, lo que las convierte en más competitivas.
Consiguiendo que las personas que la integran la sientan como un proyecto compartido basado en la confianza.
Para ello es fundamental una transformación cultural que apueste por la comunicación interna, la transparencia, los valores y la participación.

  Formación y Desarrollo:
el objetivo es generar un espacio de aprendizaje que redunde en ventaja competitiva para el entramado empresarial. Para ello, es fundamental detectar cuál es el conocimiento útil y relevante para nuestras empresas y ser capaces de transmitirlo de forma ágil, flexible y adecuada a sus necesidades.
         
   
La Transición Ecológica y la Sostenibilidad han irrumpido con notable fuerza entre las actividades que demandan mayor atención por parte de nuestras empresas y se está convirtiendo en un elemento creciente de competitividad en los países avanzados de Europa.
Ofrecemos diversos servicios y programas para apoyar a las empresas en el cumplimiento medioambiental y el desarrollo económico de los sectores.
 

Análisis y Estudios, tiene el cometido de generar opinión y conocimiento sobre los nuevos retos y los cambios necesarios en el entorno competitivo y trasladar de forma adecuada esta información dentro de la organización y sobre todo a nuestras empresas, sectores y administraciones.
Para ello, se elaboran de forma periódica estudios e informes de interés empresarial y socio-económico.

 

El objetivo de las comunidades de aprendizaje es, en un ambiente de total confianza, poner en común entre los asistentes los problemas y preocupaciones del día a día  y ver cómo se han resuelto en otras empresas.
Así como determinadas actividades a realizar para implantar la Nueva Cultura y a su vez constituir una red de información colaboración, apoyo… entre las mismas.

         
         


 

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