Llega la hora de CSRD: ¿en qué se concreta para las empresas? (4º BoletÃn)
A finales de octubre, se aprobó el Proyecto de Ley sobre información empresarial sobre sostenibilidad (todavía en trámite parlamentario) con el que España traspone la Directiva (UE) 2022/2464 del Parlamento Europeo sobre Información Corporativa en Materia de Sostenibilidad (CSRD en inglés).
Sumado a que la aplicación de CSRD es compleja, el retraso en la trasposición de la Directiva y sus novedades están generando gran incertidumbre entre las empresas españolas.
La directiva europea sobre Información Corporativa en Materia de Sostenibilidad (CSRD en inglés), está suponiendo una revolución en la comunicación del desempeño en sostenibilidad de las empresas europeas. Tiene novedades relevantes respecto a la anterior directiva y establece como obligatorio el realizar un análisis de doble materialidad, contemplar los impactos, riesgos y oportunidades (IROs) en toda la cadena de valor de la empresa y tomar como referencia para el reporting las normas europeas de información en materia de sostenibilidad (NEIS o ESRS en inglés). Además, la información reportada debe estar en formato electrónico (xbrl) y ser verificada por una entidad independiente. Si quieres conocer en detalle la normativa, tienes información aquí.
Los gobiernos de cada Estado miembro tenían obligación de trasponer la directiva a su legislación correspondiente. A finales de octubre, el Consejo de Ministros aprobó el proyecto de Ley de Información Empresarial sobre Sostenibilidad, por el que se modifican el Código de Comercio, la Ley de Sociedades de Capital y la Ley de Auditoría de Cuentas.
El proyecto recoge la modificación de los umbrales de tamaño de las empresas a efectos de información corporativa, quedando los límites de la siguiente forma:
| Pequeña empresa (Límite superior) | Anterior | Nuevo |
| Total Activo | 4.000.000 | 5.000.000 |
| Volumen neto de negocio | 8.000.000 | 10.000.000 |
| Número de empleados | 50 | 50 |
| Empresa mediana (límite superior) | Anterior | Nuevo |
| Total Activo | 20.000.000 | 25.000.000 |
| Volumen neto de negocio | 40.000.000 | 50.000.000 |
| Número de empleados | 250 | 250 |
| Empresa grande (límite inferior) | Anterior | Nuevo |
| Total Activo | 20.000.000 | 25.000.000 |
| Volumen neto de negocio | 40.000.000 | 50.000.000 |
| Número de empleados | 250 | 250 |
Fuente: Nota de Prensa del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa. 29 de octubre de 2024
La entrada en vigor será de forma escalonada con el objetivo de facilitar la adaptación de las empresas españolas. Así, las empresas grandes de interés público y entidades dominantes de interés público de más de 500 empleados en ambos casos están obligadas desde el 1 de enero de 2024. El resto de las empresas grandes y entidades dominantes de grupos grandes lo están desde el 1 de enero de 2025. Las PYMES cotizadas (con la excepción de microempresas y pymes que coticen en mercados alternativos y de crecimiento), aseguradoras cautivas que sean grandes y entidades de crédito definidas como pequeñas y no complejas lo estarán desde el 1 de enero de 2026. Y, finalmente, las filiales y sucursales españolas de empresas de terceros países que tengan un volumen de negocio en la UE superior a 150 M€, deberán presentar esta información a partir del 1 de enero de 2028.
Dado que hay empresas españolas que ya están obligadas a reportar según CSRD y la trasposición de la directiva al ordenamiento jurídico español puede que no esté finalizada para el 31 de diciembre de 2024, el Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (icac), ha publicado un comunicado conjunto con la CNMV para orientar a las empresas en el cumplimiento de sus obligaciones.
Desde Europa, conscientes de la dificultad que está suponiendo para las empresas la implantación de CSRD, están realizando llamadas al pragmatismo y a aplicar estas normas de forma proporcionada, contando con que muchas de las incertidumbres y ambigüedades que presenta la normativa se irán solucionando con la práctica del mercado. Recientemente la Presidenta de la Comisión, Ursula von der Leyen, ha confirmado que están considerando crear un reglamento “ómnibus” que agrupe las 3 normativas clave en sostenibilidad: CSRD, Taxonomía y Diligencia Debida. El objetivo de esta medida será el reducir la burocracia y la carga que supone la presentación de informes para las empresas. Se espera tener noticias hacia finales de febrero 2025.
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