La nueva cultura protagonista en la Asamblea de la Unión Metalúrgica de Cataluña
20/06/2025
José Miguel Ayerza, Director General de Adegi ha participado en la Asamblea Anual de la Unión Metalúrgica de Cataluña, en la sede de Foment del Treball Nacional.
En la mesa redonda dedicada a la "Jornada laboral y negociaciones colectivas", en la que compartió coloquio con representantes de CEOE, Confemetal se abordó la problemática de la reducción de la jornada laboral y sus implicaciones en la Pyme, donde impacta con mayor fuerza, y donde el absentismo tuvo un protagonismo destacado.
A lo largo del coloquio, José Miguel Ayerza subrayó que la Nueva Cultura y el relato sobre la misma "es la esencia de lo que venimos trabajando en Adegi desde hace más de 10 años. El relato del cambio cultural necesario para abordar las relaciones en el seno de la empresa y con agentes externos como pueden ser los sindicatos. Y todo ello tiene una incidencia directa en la negociación colectiva, en la reducción de la jornada o el absentismo. Un cambio de paradigma. Una mirada diferente". añadió.
A continuación explicó en qué consiste la nueva cultura: entender la empresa como un proyecto compartido basado en la confianza, para hacer empresas más efectivas, en definitiva más productivas y más competitivas. Tras desarrollar los ocho principios de la nueva cultura; propósito inspirador, liderazgo facilitador transformador, confianza, bienestar de las personas, valores compartidos, comunicación efectiva, participación y adaptabilidad, añadió que cabe abordar la negociación colectiva desde la Nueva Cultura. En cuanto a la reducción de jornada manifestó que hay que vincularla a la productividad.
El director general de Adegi, tuvo asimismo la oportunidad de explicar ante una amplia representación empresarial e institucional de Cataluña el proyecto Fabrika, donde se acompaña a las organizaciones que quieren transitar hacia nuevas formas de liderar desde la confianza y el compromiso. También trasladó a los asistentes NAGO, el programa de reducción del absentismo que impulsa Adegi.
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