En una economía en la que pierden peso relativo los recursos físicos y donde el capital intelectual y la experiencia representan nuestros máximos activos, la GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO se encuentra íntimamente ligada a la competitividad empresarial.
El objetivo estratégico de este área es canalizar la experiencia individual y acumulada en las organizaciones para compartirla y facilitar el aprendizaje colectivo, generando un espacio de aprendizaje que redunde en ventaja competitiva para el entramado empresarial. Para ello, es fundamental detectar cuál es el conocimiento útil y relevante para nuestras empresas y ser capaces de transmitirlo de forma ágil, flexible y adecuada a sus necesidades.
En este sentido, contamos con una dilatada trayectoria de Formación Continua y diversas acciones de capacitación y formación dirigidas a gerentes y directivos, mandos intermedios y trabajadores en general, entre las que podemos destacar el programa e-Gerentes, cursos superiores, talleres de trabajo, encuentros (Top - encuentros empresariales) y jornadas informativas.
Representación Institucional
