Ejemplos prácticos de acciones en materia de igualdad para las empresas del sector de la construcción

Date: 13/11/2024 | Schedule: 09:00 h. - 10:45 h. | Duration: 1.45 h.| Days: 13/11/2024 | Organizer: ASCONGI - ADEGI | Place: Sede ADEGI. Pº Mikeletegi 52, Donostia-San Sebastián, Gipuzkoa

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, regula las condiciones básicas que garanticen la igualdad de todos y todas. Entre las novedades de esta ley está la prevención de las conductas discriminatorias y la previsión de políticas activas para hacer efectivo el principio de igualdad. Para ello, entre los instrumentos necesarios se establece el Plan de Igualdad.

No obstante, además de la obligatoriedad para empresas de más de 50 personas en plantilla, ASCONGI organiza la jornada referente a la “Ejemplos prácticos de acciones en materia de igualdad para las empresas del sector de la construcción’” con el objetivo de exponer los conceptos, herramientas y acciones necesarias para las empresas del sector de la construcción de Gipuzkoa.

La jornada comenzará con un breve resumen de la normativa vigente, se expondrán los requisitos necesarios para su correcta aplicación, así como una variedad de iniciativas para implementar la materia de igualdad en las empresas del sector de la construcción de Gipuzkoa. Asimismo, la empresa de construcción Otegi Gaztañaga y Construcciones Mariezcurrena participarán en la jornada compartiendo su experiencia, dando a conocer las acciones implementadas en sus empresas.

Ponentes:

Nerea García	Mª José Irastorza	Txema Muñoz	César Cascante	Ignacio Garro
Técnica de Igualdad Ereinn	Responsable Asesoría Jurídico-Laboral ADEGI	Presidente de ASCONGI	Gerente Const. Otegi Gaztañaga	Construcciones Mairezcurrena

Programa:

9:00h.	Bienvenida.
	Txema Muñoz. Presidente de ASCONGI.
9:05h.	Normativa vigente.
	Mª José Irastorza. Responsable de Asesoría Jurídico-Laboral de ADEGI.
9:20h.	Empresas de menos de 50 personas trabajadoras. Acciones en materia de igualdad.
	Nerea García. Agente de igualdad de Ereinn.
9:40h.	Plan de igualdad: Definición, requisitos y registro.
10:00h.	Siguientes pasos: Certificados de igualdad.
10:20h.	Casos prácticos: Construcciones Otegi Gaztañaga. Construcciones Mariezcurrena.
10:30h.	Ruegos y preguntas.
10:45h.	Cierre de la jornada.