Clausulas en materia de PRL en los convenios colectivos.

1. Introducción.

2. Convenios colectivos de Grandes Empresas a nivel Estatal.

2.1 Contenido destacado en materia de PRL en convenios colectivos de Grandes
Empresas a nivel Estatal.
• Convenio colectivo de Opel España, S.L.U., 2018-2022
• Convenio colectivo de Volkswagen Group España Distribución 2018-2022
• Convenio colectivo de BSH Electrodomésticos España, S.A.
• Convenio colectivo de Michelin España/Portugal 2015-2018
• Convenio colectivo de Mercedes Benz España para Vitoria/Gasteiz 2016-2020
• Convenio colectivo de Iberdrola 2017-2020
• Convenio colectivo de Telefónica de España, S.A.U.; Telefónica Móviles España,
S.A.U. y Telefónica soluciones se Informática Y Comunicaciones se España, S.A.U.
2019-2021
• Convenio colectivo de Vueling Airlines, S.A.
• Convenio colectivo de Airbus España

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2.2 Ejemplos prácticos de cláusulas de cláusulas en materia de PRL en convenios colectivos de Grandes Empresas a nivel Estatal.
• Convenio Colectivo Opel España, S.L.U., 2018-2022
• Convenio Colectivo Volkswagen Group España Distribución 2018-2022
• Convenio colectivo de BSH Electrodomésticos España, S.A.
• Convenio Colectivo Michelin España/Portugal 2015-2018
• Convenio Colectivo Mercedes Benz España Para Vitoria/Gasteiz 2016-2020
• Convenio Colectivo Iberdrola 2017-2020
• Convenio colectivo de Telefónica de España, S.A.U.; Telefónica Móviles España,
S.A.U. y Telefónica Soluciones de Informática y Comunicaciones de España, S.A.U.
2019-2021
• Convenio Colectivo Vueling Airlines, S.A.
• Convenio colectivo Airbus España

3. Convenios colectivos de empresas de la provincia de Gipuzkoa.
3.1 Ejemplos prácticos de cláusulas en materia de PRL en convenios colectivos de empresas de la provincia de Gipuzkoa, clasificadas por materia.
A) Principios
B) Protocolos de actuación.
C) Retribución ligada a objetivos de seguridad
D) Regulación relativa a los distintos agentes que forman parte del sistema de prevención.
E) Compromiso de todos los agentes intervinientes en la gestión preventiva.
F) Obligatoriedad del reconocimiento médico y protocolo de vigilancia del consumo de drogas.
G) Ropa de trabajo.
H) Paradas por calor.