Erakunde-aldaketari buruzko mintegien zikloa. Aldaketa-eragileentzako tresna erabilgarriak
Data: 17/11/2009 | Ordutegiak: h. - h. | Iraupena: 0 h.| Egunak: 2009-11-17 | Antolatzailea: ADEGI | Lekua: Sede ADEGI.
Mintegi honen egitarauan laburpena:
- Erakundearen analisia, diseinua eta aldaketa bereiztea.
- Erakundeen bizitza-zikloa.
- Erreferentziarako irudi eta esparruak: egiturazkoa, giza baliabideak, politikoa, sinbolikoa.
- Boterearen, prozesu/egituren eta harremanen analisia.
- Pertsonek erakundean daukaten tokia: derrigorrezkoa dena eta debekaturik dagoena, diskrezio-esparrua, norbere tokiaren jabetza, ikas daitekeena eta ikasi nahi dena. Norbere burua aldatzea.
- Konplexutasunaren zuzendari izatea. Lidergo "askia" eta konpromisoa dakarren lidergoa.
- Aldatzeko koalizioak. Ez da "Troiako Zaldia", "Troiako Saguak" baizik. "Tximelta efektua". "Giza Akupuntura".
- Aldaketa atzeratu edo geldi dezakeen hori ulertzea.
Erakundearen analisia, diseinua eta aldaketa