Ciclo de seminarios sobre cambio organizacional. Herramientas prácticas para agentes de cambio
Date: 17/11/2009 | Schedule: h. - h. | Duration: 0 h.| Days: 2009-11-17 | Organizer: ADEGI | Place: Sede ADEGI.
Resumen del programa de este seminario:
- La distinción entre análisis, diseño de cambio organizativo.
- Ciclo de vida de las organizaciones.
- Imágenes y marcos de referencia: estructural, recursos humanos, político, simbólico.
- Análisis del poder, de los procesos/estructuras, de las interacciones
- La posición de la persona en la organización: lo obligatorio/lo prohibido, el marco de discreción, el dominio de su puesto, lo que quiere y puede aprender. El cambio personal.
- La dirección de la complejidad. Liderazgo "suficiente" y que compromete.
- Coaliciones para cambiar. No al "Caballo de Troya", sino los "Ratones de Troya". El "Efecto mariposa2. La "Acupuntura Social".
- Entender lo que puede retrasar o detener el cambio.
El Seminario tendrá lugar en la sede de ADEGI, de 10:00 a 13:30 y de 15:30 a 19:00
Análisis, diseño y cambio organizativo