Erakunde-aldaketari buruzko mintegien zikloa. Aldaketa-eragileentzako tresna erabilgarriak.
Data: 15/12/2009 | Ordutegiak: h. - h. | Iraupena: 0 h.| Egunak: 2009-12-15 | Antolatzailea: ADEGI | Lekua: Sede ADEGI.
Mintegi honen egitarauan laburpena: ? Erakunde batean benetan gertatzen dena. Korridoreetan jendearen ahotan dabilena. ? Pasadizoak, kontuak, ipuinak, istorioak, kontakizunak: erakunde-prozesuak edonork ulertzeko moduan azaltzea. Istorioak entzun eta kontatzea. ? Hiru aldi: - Istorioak argitara ateratzea. Pasadizo-zirkulua eta kontakizun-entrenamendua. Partaideak eta gaia aukeratzea. Pasadizoak akuilatzeko galderak. Pasadizo-zirkuluak zuzentzeko gida. - Zentzua ematea. Metatze-bidezko pasadizoen multzo bat aztertzea arazo baten muina hobeto aurkitzeko, inplikatuta dauden pertsonen balioak eta jokabideak barne. Pasadizoei zentzua emateko gida. - Esku-hartzeen diseinua. Arazoak ezin dira modu orokor batean ?konpondu?, aurrera egiteko egoera bizi eta gertatzen ari dena ikusi behar da. Pasadizoei zentzua emateak dakarren egoeraren ulermen sakona baliatuz, eragina dutenak inplika daitezke egoera nahi den bidetik eramateko abiarazi daitezkeen ekintzak aurkitzeko. Helburua da erakundea bultzatzea bakarka edo taldean praktikan jarri daitezkeen eskala txikiko jarduera-multzo bat aurkitu dezan, betiere oinarri gisa hartuz arazo konplexuenekin gauza txikiek alde handiak ezar ditzaketela.
Erakunde bateko giza harremanak aurkitu eta aldatzeko kontakizunak. Hiru aldiko metodologia bat