ADEGI presenta una nueva plataforma en el metal que adapta los contenidos del convenio al nuevo marco legal

En un comunicado ADEGI   ha señalado que a plataforma empresarial recoge la congelación salarial y un incremento de la jornada de 16 horas, a razón de 8 horas por cada año de vigencia del Convenio, que según la plataforma tendría una vigencia de dos años. Para avanzar en la negociación ADEGI sigue apostando la ausencia de conflictividad en las empresas a la hora de negociar sus pactos, pero como un compromiso que se incorporaría al preámbulo del Convenio.