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ADEGI - Informa: Coronavirus: ¿Qué podemos hacer las empresas?

La epidemia del coronavirus está dando lugar a muchas consultas en previsión de posibles situaciones complejas en las empresas:

  • Lo primero que queremos hacer es trasmitiros tranquilidad.
  • Seguir las recomendaciones y medidas preventivas del departamento de Salud para evitar contagios y saber cómo actuar en caso de empezar a notar los primeros síntomas https://www.euskadi.eus/gobierno-vasco/departamento-salud/.
  • La Seguridad Social ha emitido un criterio que considera como incapacidad temporal (IT) todos los periodos de cuarentena o aislamiento preventivo que puedan sufrir los trabajadores. (link).
  • Revisar las posibles situaciones con relación a las personas trabajadoras que están desplazadas en los países afectados y actuar adecuadamente desde una perspectiva de seguridad y salud laboral.
  • Respecto a los nuevos desplazamientos que fueran necesarios a las zonas de riesgo, mientras no se prohíban o desaconsejen, las empresas deberemos extremar la formación e información a los trabajadores que desplazamos en materia de PRL, así como coordinar en destino una adecuada gestión preventiva de la situación.
  • Llegado el caso de que fuera imposible mantener el normal funcionamiento de la empresa, por el número de afectados (o en aislamiento preventivo) o por la falta de materia primas, cabría la posibilidad de valorar la suspensión temporal de los contratos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor (art 47 ET).

Si tienes cualquier duda al respecto, llámanos!!

Categorys: Relaciones laborales, Asesoría jurídico-laboral, Comunicaciones de interés - asesoría

Tags: Prevención, coronavirus, seguridad y salud laboral

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