ADEGI apuesta por un convenio que permita a las empresas adaptarse a las circunstancias del mercado para hacer frente a la crisis

La plataforma empresarial de ADEGI recoge la congelación salarial y un incremento de la jornada de 16 horas, ya que  en esta situación de extrema dificultad para el mantenimiento del tejido empresarial de Gipuzkoa, el Convenio Colectivo no puede poner en peligro la competitividad de las empresas incrementando salarios. Todo ello en el marco de un Convenio provincial, con una vigencia de tres años, que recoja la ausencia de conflictividad en las empresas a la hora de negociar sus pactos.

ADEGI, por último, quiere poner en valor el compromiso que las empresas vienen demostrando a lo largo de esta dura crisis, manteniendo el empleo, como lo demuestra el hecho de que la tasa de paro de Guipuzkoa sea la más baja del Estado.No hay empleo sin empresas, no hay empresas sin posibilidad de adaptación a los mercados, por tanto, hacemos un llamamiento a los trabajadores para que sean conscientes de que el mantenimiento del empleo depende en buena medida del grado de flexibilidad que los trabajadores asuman.