Senior Programa. Pertsonak, kultura eta talentua lanaren etorkizunerako

2. Edizioa.

Pertsonak, kultura eta talentua lanaren etorkizunerako

Lan-munduko joerak bete-betean ari dira eragiten pertsonen kudeaketan erakundeetan. Hausnartzeko, partekatzeko, ikasteko unea da.

Informazioa deskargatu (PDF)

	Gaia	Lidergoa eta Pertsonen Kudeaketa
	ECTS/orduak	10 ECTS
	Egutegia	2023/01/26 - 2023/06/29 Og
	Tokia	Donostia-San Sebastián
	Hizkuntzak	Gaztelania
	Modalitatea	Erdi-presentziala

HELBURUAK		Aditu ikastaro honen helburu orokorra da, Giza Baliabideen eta Pertsonen Kudeaketaren arloko profesionalei laguntzea garapenean eta ikaskuntzan. Ikastaroaren bidez, kontzientzia hartzea eta beren erakundeetan pertsonak kudeatzeko estrategiak diseinatzen lagunduko dieten gaitasunak eskuratzea lortu nahi da; beti ere, lanaren etorkizuneko joera berriak kontuan hartuta. Hau guztia lortzen da, eremu horretako profesionalen bizipen errealaren eta inspiratzailearen bidez eta erakunde batentzako dakartzaten inplikazioen bitartez. Helburu espezifiko hauek zehaztu dira: Lanaren etorkizuneko joera berriek, pertsonengan, lehiakortasunean eta erakundeen garapenean zein jasangarritasunean izango duten eragina ulertzea eta barneratzea. Pertsonen kudeaketaren arloko proiektu estrategikoak diseinatzea eta kudeatzea, erakundeetan, negozioaren , erakundearen, kulturaren eta talentuaren eraldaketan lagundu ahal izateko. Erakundeetan pertsonen kudeaketaren arloko proiektu estrategikoak diseinatzea eta kudeatzea, negozioa, antolaketa, kultura eta talentua eraldatzen laguntzeko.
NORI ZUZENDUA		Giza Baliabideen eta Pertsonen Kudeaketaren arloko profesionalak, gutxienez 3-5eko esperientzia dutenak arlo horrekin lotutako eginkizunetan, eta ikasten, sustatzen eta erakundeei balioa ematen jarraitzeko kezkak eta motibazioak dituztenak.
EGITARAUA		I- LANAREN ETORKIZUNA Lanaren merkaturatzea eta etorkizuna Antolaketaren kultura: printzipio berrietarantz Estrategia eta talentua II- ESPERIENTZIA BERRIEN ERRONKA BERRIAK Employee Experience Talenturik onena erakartzeko erronka Erakunde arduradunak-Teal Reskilling Antolamendu-testuinguru osasungarriak III- FUNTZIOAREN BALIOA ETORKIZUNEAN Erabakiak eta datuak Erronka berriak
METODOLOGIA		Aditu ikastaro honek, osagai metodologikoen konbinazioa eskaintzen du, partaideentzako esperientzia osatuena eta esanguratsuena eskaintzeko.
EGUTEGIA		Hasiera: 2023ko urtarrilak 26	Amaiera: 2023ko ekainak 29
MATRIKULA		Inskripziorako: Matrikula orria NAN kopia		Argazkia Ikasketa agiria, expedientea edota titulua
		Banakako aldez aurreko elkarrizketa. Izena emateko epea 2023ko urtarrilaren 14an bukatuko da. ADEGI Tfnoa: 943 30 90 30 Emaila: aizquierdo@adegi.es
KOORDINAZIOA		NEREA ZAMACOLA Lan Harremanaren Zuzendaria		MIKEL SARRIEGI Formakuntzaren eta Talentuaren Zuzendaria.
KOLABORATZAILEAK
PREZIOA		3.650 € 10% deskontua: ADEGIrekin elkartutako enpresak. Mondragon Unibertsitateko ikasle ohiak.
INFORMAZIO GEHIAGO		Tfnoa.: 943 30 90 30 Emaila: aizquierdo@adegi.es (Aitziber Izquierdo)

<IZEN-EMATEA