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Programa LANdhome: contratación de profesionales vascos retornados a Euskadi

 

PROGRAMA LANdhome para la contratación de profesionales vascos retornados a Euskadi

VER FICHA PDF (45.58 KB)

         

CONCEDIDAS POR: Gobierno Vasco. Departamento de Desarrollo Económico e Infraestructuras

Éste es un resumen de la ayuda que hemos realizado, únicamente a efectos de una rápida información, por lo que se han suprimido algunos detalles. Los interesados deben leer la ayuda completa en el link que se facilita para una completa información.

OBJETO

Ayudas destinadas a proporcionar un apoyo público que estimule el retorno de profesionales vascos que estén desarrollando sus carreras en el exterior a empresas con razón social en la CAPV

BENEFICIARIOS

Las empresas privadas con razón social y al menos un establecimiento en la Comunidad Autónoma del País Vasco, y que cuenten con un plan de internacionalización vigente.

REQUISITOS

Las empresas deberán ofertar y formalizar un contrato laboral de carácter indefinido para cubrir un puesto de nivel directivo o de técnico superior. Dicha contratación deberá contribuir a un incremento neto del número de contrataciones indefinidas de la empresa con respecto al ejercicio cerrado anterior.

No podrá rescindirse el contrato, por causa no imputable al trabajador, en un plazo inferior a 4 años

El trabajador repatriado debe:

  • no superar la edad de 50 años
  • Llevar en el extranjero como profesional expatriado un mínimo de 4 años ininterrumpidos, o haber acumulado en dicha condición 8 años de manera discontinua, en el momento anterior a la firma del contrato laboral apoyado por este programa.
  • Acreditar vecindad administrativa en la CAPV inmediata anterior a la expatriación de al menos 2 años; o de 5 años continuados a lo largo de los 10 años inmediatamente anteriores.
  • Estar ocupando en el momento anterior a la repatriación un puesto directivo o técnico en una empresa en el exterior.
  • Adquirir un compromiso de permanencia profesional en Euskadi de al menos 4 años.
 

GASTOS SUBVENCIONABLES

– Se considera susceptible de apoyo el coste bruto de la contratación laboral durante el primer año de vigencia del mismo.

– El límite de la ayuda se fijará en un 50% del coste salarial bruto consignado en el contrato laboral de referencia y no podrá superar los 35.000 euros. Las contrataciones realizadas en fecha anterior a la presentación de la solicitud quedarán expresamente excluidas.

– Cada entidad o empresa solicitante (sea en modalidad individual o en cooperación) sólo podrá recibir ayuda para unacontratación laboral de expatriado

 

IMPORTE

Subvenciones no reintegrables

Programa sujeto a la condición de minimis.

Estas ayudas son compatibles con las otorgadas por otras Administraciones Públicas o por entidades privadas que tengan el mismo objeto. Si el gasto subvencionado fuera el mismo, la suma total de las ayudas no superará el 50% del costo total del gasto presentado

SOLICITUD

Las solicitudes y demás documentación complementaria para acogerse a las ayudas se dirigirán a la Dirección de Internacionalización y se presentarán directamente en el Departamento de Desarrollo Económico y Competitividad

El modelo de solicitud será el que figura como anexo II, y también podrá obtenerse en la web:

https://www.euskadi.eus/diru_laguntza/2017/landhome-2017/y22-izapide/eu/

FECHA LÍMITE

31 de OCTUBRE de 2018 a las 12:00h

NORMATIVA

ORDEN de 27 de diciembre de 2017, de la Consejera de Desarrollo Económico e Infraestructuras, por la que se regula y se convoca, para el ejercicio 2018, el programa LANdhome de concesión de subvenciones a empresas radicadas en la CAPV para la contratación de profesionales vascos retornados a Euskadi (BOPV del 04-01-2018)

 
 

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Categorys: Comunicaciones competitividad, Competitividad

Tags: talento, ayudas, Landhome, Retorno de Talento

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