Pildora: PRL - Documentacion Obligatoria

1. Normativa aplicable

Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (http://www.boe.es/boe/dias/1995/11/10/pdfs/A32590-32611.pdf)

Artículo 23. Documentación

2. Aplicación al caso concreto

• El empresario tiene la obligación de conservar a disposición de la autoridad laboral (Inspección de Trabajo):
  • Plan de prevención
  • Evaluación de los riesgos
  • Planificación de la actividad preventiva
  • Reconocimientos médicos (Práctica de los controles del estado de salud)
  • Relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que hayan causado al trabajador una incapacidad laboral superior a un día 
• También deberá ser puesta a disposición de las autoridades sanitarias

3. ADEGI te recomienda

1. Que gestiones y conserves esta documentación.
2. Que tengas en cuenta que es una documentación viva que tiene que estar actualizada permanentemente
3. Que tengas en cuenta de que su no conservación puede conllevar responsabilidades.
4. Que te asesores para el cumplimiento de esta obligación con tu Organización preventiva (Trabajador Designado, Servicio de Prevención Ajeno, Propio o Mancomunado)
5. ADEGI te recomienda que ante cualquier duda al respecto, consultes con nuestra Asesoría Jurídica.

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