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Adegi e IMQ renuevan su convenio de colaboración

17/01/2022

Las empresas guipuzcoanas, sus plantillas y las familias de éstas podrán disfrutar de condiciones exclusivas para la contratación de su seguro de salud, el beneficio social más apreciado hoy entre los empleados y empleadas de las empresas vascas. El director general de Adegi, José Miguel Ayerza, y el director de desarrollo de negocio y canales de venta de IMQ, Luis Fernández de Larrea han sido los encargados de rubricado la renovación.
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Continúa la recuperación del tejido productivo

11/01/2022

 En diciembre de 2021 el número de empresas aumenta un +1,3% respecto al año anterior y el número de personas empleadas en esas empresas alcanza el nivel más alto para un mes de diciembre desde 2013, un +0,5% por encima del nivel de diciembre de 2019.
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Adegi condena enérgicamente el asalto con violencia e intimidación a su sede

27/01/2022

Representantes de LAB han asaltado esta mañana la sede de Adegi. En au comunicado Adegi ha señalado que lo acontecido "remite a métodos del pasado que creíamos olvidados" , y ha señalado que al parecer "algunos no pueden evitar los tics totalitarios en los que se han formado y el ecosistema violento en el que han desarrollado su actividad durante décadas". Adegi que ha anunciado que denunciará los hechos ante la autoridad competente, concluye su "comunicado manifestando que Gipuzkoa se merece un sindicalismo, no violento, dialogante, firme en la defensa de sus reivindicaciones, capaz de llegar a acuerdos; una acción sindical del siglo XXI. Las personas que nos han coaccionado están a años luz del mismo", concluye.
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Desacarbonización competitiva: reto y oportunidad

14/01/2022

 Adegi y el Departamento de Medio Ambiente de la Diputación Foral, celebraron ayer una jornada «con el objetivo de aunar estrategias para descarbonizar y modernizar la industria». Paul Liceaga,adjunto al director general de Adegi, señaló que el salto en el territorio a una economía cada vez más ‘verde’ ha de afrontarse «en términos de oportunidad» y  quiso poner en valor que «las empresas del territorio no están tan mal» en términos comparativos con otros, así como que ese esfuerzo que vienen realizando, lo que - añadió- supone, de alguna manera, una ventaja competitiva a favor de Gipuzkoa. En la jorndad participo, asimismo, José Ignacio Asensio, Diputado de Medio Ambiente de la DFG así como, representantes de CAF, Plastigaur, Salto Systems, Campezo, y Cementos Rezola- Heidelberg Cement Group.
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Arranca el Programa Senior en Personas, Cultura y Talento para el futuro del trabajo

13/01/2022

La primera edición del Programa Senior en Personas, Cultura y Talento para el futuro del trabajo comienza el 26 de enero. Organizado por Adegi y Mondragon Unibertsitatea, está dirigido a Profesionales del ámbito de los Recursos Humanos y Gestión de Personas con una experiencia mínima de tres años en funciones relacionadas en dicho ámbito, que tengan inquietudes y motivación para seguir aprendiendo y aportando valor a su organización. Inscripciones abiertas hasta el 21 de enero.
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El empleo recupera prácticamente el nivel de diciembre de 2019

04/01/2022

Con la afiliación en máximos históricos el empleo recupera prácticamente el nivel de diciembre de 2019. Son apenas -130 afiliados menos y +230 parados más.La afiliación media a la seguridad social se sitúa en diciembre en 327.586 personas, lo que supone +6.293 afiliados más que el año pasado, +2,0% internanual,único registro de un mes de diciembre que supera el de este año. El número de contratos indefinidos alcanza el segundo mejor registro de la serie para un mes de diciembre.
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La sostenibilidad socioambiental será uno de los elemento clave de la agenda empresarial del año 2022

28/12/2021

La sostenibilidad ambiental y la transición ecológica han marcado el año 2021. En 2022 se les sumará la sostenibilidad social. Por ello, dado que la pandemia ha aumentado y evidenciado las grandes desigualdades y carencias sociales que ya existían previamente, las empresas se van a convertir en uno de los instrumentos clave para abordar y solucionar estos problemas. Así, de cara a 2022, la importancia de la sostenibilidad ambiental va a mantener su crecimiento, pero, junto a ella, va a ganar fuerza la implicación empresarial en la sostenibilidad social.
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