07/10/2024
Jose Miguel Ayerza, Adegiko Zuzendari Nagusia Euskai Irratian elkarrizketatu dute. Absentismoaz eta lanaldiaren murrizketaz galdetuta, Ayerzak hausnarketa sakona eskatu du gizartean: gakoa bere hitzetan aberastasuna sortzea da ongizate maila bermatu ahal izateko baina horretarako lehiakorrak izatea ezinbestekoa da: "Eta lehiakorrak izateko lan egin behar da". Baina, Ayerzaren aburuz, "badirudi lanari balorea kentzen ari gatzaizkiola. Lanera ez joateko jarera horrek merezi du hasunarketa, zergatik gertatzen da? Lehiakorrak izan behar badugu lana egin behar udgu eta lana hobeto egin behar dugu. Gure guraso eta aitonek beste ikuspuntu bat zuten lanari buruz. Hori aldatzen ari da eta erronka da guztiontzat".
Elkarrizketa entzun, Irakurtzen jarraitu
06/10/2024
Isabel Busto, Presidenta de Adegi ha concedido una entrevista al DV, donde ha abordado temas como la coyuntura económica, donde dentro de una buena situación económica las empresas industriales muestran signos de debilitamiento. La reducción de jornada, la necesidad de equilibrar la competitividad de la empresa con la sostenibilidad, el impulso de la competitividad, el absentismo, la problemática de la vivienda y su impacto en la atracción de talento, la fiscalidad y el reto del arraigo de las empresas o la conexión del TAV, fueron otros temas tratados.
Leer la entrevista
04/10/2024
Adegi ha presentado la Encuesta de Coyuntura, septiembre 2024. La principal conclusión es que las empresas industriales de Gipuzkoa muestran signos de debilitamiento, debido a la evolución de sus principales mercados, la Unión Europea, y en especial, Alemania, con incidencia directa en la industria metalúrgica y en la automoción. Todo ello dentro de una situación económica que sigue siendo positiva para Gipuzkoa. Adegi esperamos un crecimiento en 2024 entre un 1,8% y el 2,2% y la creación de entre 3.500 y 4.000 puestos asalariados netos.
Bideoa. Prentsaurrekoaa Aurkezpena, Intervención Presidenta de Adegi, Nota de Prensa, Prentsa Oharra,, Grafikoak
29/09/2024
Cadinox protagoniza una nueva entrega de la serie de artículos que DV está dedicando a la nueva cultura en las empresas. Andoni Isasti, gerente de la firma, explica la cultura interna de una compañía que ha saltado de Belauntza a las estrellas, casi de forma literal. Fabricar cosas complejas precisa de gente «con mucho conocimiento, oficio y artesanía» que siempre «dé su mejor versión, motivados al cien por cien». Para ello necesitan empleados comprometidos, pero también satisfechos, por lo que colocar bien todas las piezas del puzle humano ha sido siempre un gran reto para Isasti y sus colaboradores más estrechos.Para ello, tienen relación con Fabrika, el centro de alto rendimiento de empresas ubicado en el parque tecnológico donostiarra de Miramón y apadrinado por Adegi.
Leer más
27/09/2024
Fabrika, el primer Centro de Alto Rendimiento para Transición Cultural, ha sido el escenario de la presentación de libro El método Fabrika. Cómo abordar la transición de las organizaciones, contó con la asistencia de más de doscientos personas entra las que se encontraban representantes de empresas guipuzcoanas y de las instituciones del territorio y del Gobierno Vasco. Al coloquio entre los autores del libro, siguió la charla de Xavier Marcet sobre Liderazgo Humanista. Cerró el acto Isabel Busto, presidenta de Adegi y Fabrika quien señaló que para Adegi "el rol de la empresa en la sociedad es ser un agente lde transformación socia". "Nuestro gran sueño- concluyó- es transformar empresas, a través de las personas, para una sociedad mejor. Para ello la nueva cultura y Fabrika, son herramientas estratégicas".
Leer más
09/09/2024
Digital Agora de Adegi da un nuevo paso y se alía con Digitalentu para lograr un impacto mayor de la innovación en las empresas y en sus modelos de negocio gracias a las últimas tecnologías digitales. En una jornada informativa presentaremos el caso de uso de HRE Automation . Con la intervención de su gerente Esther Velasco así como de los expertos de Digitalentu, Idoia Iceta Hernández y Álvaro José Zevallos Román, podréis conocer en detalle el ambicioso programa de tres talleres formativos donde, de modo muy práctico y dinámico, combinaremos metodologías, casos y tecnología para aprovechar las oportunidades de la digitalización en el ámbito de la Innovación.
Inscríbete