09/09/2024
Digital Agora de Adegi da un nuevo paso y se alía con Digitalentu para lograr un impacto mayor de la innovación en las empresas y en sus modelos de negocio gracias a las últimas tecnologías digitales. En una jornada informativa presentaremos el caso de uso de HRE Automation . Con la intervención de su gerente Esther Velasco así como de los expertos de Digitalentu, Idoia Iceta Hernández y Álvaro José Zevallos Román, podréis conocer en detalle el ambicioso programa de tres talleres formativos donde, de modo muy práctico y dinámico, combinaremos metodologías, casos y tecnología para aprovechar las oportunidades de la digitalización en el ámbito de la Innovación.
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09/09/2024
Arraun Lagunak y Amenabar Donostiarra ha recibido de manos de la presidenta de Adegi, Isabel Busto, el IX Premio Adegi Nueva Cultura, en un acto al que ha acudido el alcalde Donostia, Eneko Goia. Isabel Busto ha destacado que durante los últimos diez años, Adegi ha respaldado las regatas de La Concha y trabajado para sensibilizar a las empresas sobre la importancia de impulsar una nueva cultura empresarial, promoviendo el concepto de "empresas traineras". Además , ha añadido, a lo largo de este tiempo, ha surgido un nuevo e ilusionante proyecto: Fabrika, un centro de alto rendimiento, un lugar de entrenamiento para quienes quiere implantar la nueva cultura.
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26/08/2024
Euskabea con 42 años de historia dedicada a los servicios de integración eléctrica para industrias protagoniza un el reportaje que el DV dedica a la nueva cultura en las empresas. «Cuando aterrizamos con un nuevo equipo hace siete años, nos encontramos con mucha confrontación entre trabajadores y dirección, por lo que llevamos a cabo un plan estratégico basado en este cambio cultural», recuerda Eugenio Michelena, director general. Las relacionarse en la empresa, se van a perfeccionar y actualizar con el paso por Fabrika.«Nos ayudará a limpiar la mente, renovar conceptos y aprender nuevas maneras de hacer», destaca Michelena, que insiste en la necesidad de «invertir en las personas y su formación para que todo el mundo sea empleable y pueda subir escalones en su trayectoria profesional. Este buen funcionamiento interno ha ido en paralelo al crecimiento de la firma en facturación, innovación y nuevos nichos de negocio.
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28/07/2024
Irundin es el protagonista del nuevo reportaje, que el DV dedica a la nueva cultura en las empresas de Gipuzkoa.Fabrica máquinas de embotellado, cree que implicar a toda la plantilla es la única llave del éxito.«Por mucho que la dirección quiera llevar algo adelante, si no está involucrada la mayor parte de la empresa, es muy difícil. Con que una persona o un grupo reducido no lo haga, no tienes posibilidad de éxito», explica el CEO. En este sentido, a Jesús Eguiazabal y su equipo gerente les vino «bien» el paso por Fabrika."Consciencia’ sería la palabra clave de la nueva cultura: ser conscientes de que lo que dices o haces afecta a los demás"."No es un tema de buenismo, porque a veces hay que tomar decisiones que son duras. Es hacer las cosas de otra forma donde las personas nos encontremos mucho mejor».
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24/07/2024
¡Esto funciona!. Conoce el caso de Irisbond que, gracias a las "reuniones retrospectivas" han conseguido mejorar su forma de trabajar y la manera de interactuar entre las personas.