Colocación

La baja tasa de natalidad, así como el desajuste entre el sistema educativo y el productivo, están generando un problema de escasez de recursos humanos cualificados en nuestras empresas. Las entradas en el mercado de trabajo están siendo, y van a ser aún más, insuficientes para cubrir las salidas del mismo. Unido a lo anterior, el descenso de estudiantes va a agravar de modo más intenso la carestía de recursos humanos cualificados en el sector industrial vasco a corto plazo.

Esa carencia que hoy dificulta el crecimiento de nuestras industrias, compromete a medio plazo su supervivencia. Las expectativas a medio plazo, desde el punto de vista demográfico, son aún más preocupantes y comprometen el crecimiento económico y el modelo económico y social vasco.

En la actualidad se prevé una carencia de mano de obra que afectará principalmente al sector industrial, al de servicios empresariales, así como al sector de servicios sanitarios. Una carencia producida principalmente por la falta de adecuación de la mano de obra a los perfiles de media o alta cualificación que se requieren.

Aunque ninguna iniciativa es descartable, dado que todas son necesarias y ninguna suficiente para solventar el problema, la incorporación de la mujer a la industria y la inmigración controlada aparecen como remedios imprescindibles.

  • Informes Socio-Laborales: empleo, paro y contratación

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