Gestión del Conocimiento y Formación

25/03/2010 - 29/06/2010

ADEGI considera fundamental que para tener personas motivadas e implicadas en el proyecto de empresa, todo gerente y directivo/a asuma como una función propia y clave la gestión de personas y de equipos.

Porque creemos que merece la pena invertir esfuerzos en definir el talento que tienen las empresas, en aclarar los valores y la cultura actual y deseada, en dotar a las empresas de una gestión del desempeño ilusionante y profesionalizada, definiendo conductas apropiadas y desarrollando a los/las gerentes y a las personas directivas de una forma eficaz y efectiva, en crear equipos de verdad, en mejorar en la comunicación y en la compensación, más allá de la retribución.

En definitiva, merece la pena esforzarnos por atraer, fidelizar y desarrollar a las personas, para obtener resultados aún mejores y para aumentar nuestras opciones de supervivencia en el mercado. Por todo ello.

ADEGI impulsa dentro del programa e-Gerentes, esta nueva competencia dirigida a gerentes y empresarios/as para capacitarles a:

* Gestionar personas y a asumir esta función como propia, sin descuidarla o delegarla completamente en el Departamento de Recursos Humanos o Personal.

* Establecer modelos de valores/competencias compatibles con el negocio, alineando a las personas con la estrategia de la empresa.

* Conocer técnicas y herramientas que les ayuden a seleccionar, acoger, desarrollar, retribuir, comunicar y a gestionar el cambio dentro de su empresa.

Este programa de e-Gerentes ha sido contrastado a través de los más de 250 gerentes que han participado en los 8 años que se lleva desarrollando y que permite profundizar y mejorar las competencias de gerentes y empresarios y empresarias dentro de un formato flexible y adecuado a sus necesidades que facilita la aplicación inmediata del participante. Se persigue complementar su formación de modo que puedan dar un importante paso: pasar de ser gerentes a ser líderes.

El documento adjunto detalla las características generales del programa.