Gestión del Conocimiento y Formación

ADEGI organiza estos programas dirigidos a empresarios/as, gerentes y directivos/as, con el objetivo de acompañar a las empresas en el proceso de adaptación al cambio y mejorar la competitividad. Por otra parte, busca desarrollar habilidades y potenciar la transmisión de conocimientos entre los participantes.

• e-Gerentes

e-Gerentes permite profundizar y mejorar las competencias de gerentes y directivos y directivas dentro de un formato flexible y adecuado a sus necesidades que facilita la aplicación inmediata de la persona participante.

e-Gerentes combina el trabajo individual con la formación presencial grupal; define tanto objetivos operativos individuales como de grupo; incluye la formación en red por medio de foros, talleres, tertulias... con el acompañamiento de expertos y expertas conocedoras de la realidad empresarial.

e-Gerentes es un programa innovador basado en desarrollo de hábitos donde se trabajan casos en grupo planteándose objetivos de aprendizaje con una pedagogía activa. Además de establecer objetivos individuales, personas expertas forman a quienes participan para que puedan entrenar a sus propios equipos y comparten conocimientos con líderes de otras empresas desarrollando así una mentalidad dinámica que anima a las demás personas a tener esa misma mentalidad.

• e-Direktiboak

e-Direktiboak es un programa dirigido a formar responsables de equipos de cualquier área de la empresa que desean profundizar y mejorar en las competencias de Liderazgo, Negociación y Desarrollo de Personas.

•  Direlan

Tiene como objetivo ampliar y reforzar el conocimiento y potencialidad sobre las capacidades organizativas fundamentales para la competitividad de las empresas.

• Prevención de Riesgos Laborales para Gerentes y Directivos/as

Formación dirigida a gerentes y directivos/as para que lideren la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en su empresa.

• AdegiTop

El programa AdegiTop, dirigido al colectivo empresarial y miembros de la dirección de empresa, ofrece el acceso a experiencias de excelencia empresarial de la mano directa de aquellas personas que las han llevado a cabo. Las personas participantes tienen, de este modo, con sencillas técnicas de benchmarking, acceso a implantaciones prácticas conociendo, de primera mano, los aciertos y errores que hayan podido existir.

• ADEGI Aula